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        1. 嚴格規范標準 鑫業公司持續提高黨員發展質量

          日期:2021-12-25
          訪問量:71

          發展黨員工作是黨的建設里的一項重要內容,2021年,鑫業公司黨委認真落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求,始終把政治標準放在首位,堅持發展標準不降、發展程序規范、教育管理從嚴的工作思路,進一步規范黨員發展工作,持續提高黨員發展質量。

          強化培養教育,嚴把入黨關口。通過舉辦入黨積極分子培訓班,依托省內、省外紅色教育基地開展黨性教育等形式,強化思想政治引領。2021年,組織完成34名積極分子培訓。培訓過程中,將教授講座和互動交流相結合,將課堂教學與紅色教育基地學習相結合,給予入黨積極分子深刻的教育體驗。通過集中培訓、支部培養、聯系人幫教等多層次、多渠道的培養鍛煉,引導入黨積極分子進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

          抓實日常教育,樹牢理想信念。積極部署黨員發展工作的同時,抓實黨員日常管理工作,強調各黨支部把黨日活動作為入黨積極分子和發展對象培養教育的重要載體,認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度,組織入黨積極分子和發展對象同廣大黨員共同學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、黨史等內容,教育引導入黨積極分子、發展對象和廣大黨員“學好用好黨的創新理論,賡續紅色血脈,發揚光榮傳統,”進一步堅定理想信念,增強黨性意識,端正入黨動機,立足崗位做貢獻,為鑫業公司建設一流電解鋁企業提供堅強的政治保證。

          突出計劃調控,科學制定計劃。緊緊圍繞企業生產經營和改革發展實際,堅持把骨干發展成黨員,堅持在一線班組發展黨員,合理調整生產、經營和管理一線的黨員分布與發展數量,努力把符合條件的骨干人才培養成黨員,不斷壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍結構,不斷提高黨員隊伍的整體素質,保持黨員隊伍生機活力,使黨員成為優秀人力資源。2021年,鑫業公司接收預備黨員30名,預備黨員轉正15名,新增入黨申請人25名,積極分子儲備55名,確定2022年黨員發展對象55名。

          強化發展標準,規范入黨程序。堅持黨章規定的黨員標準,全面考量發展對象,真正讓發展對象做到從思想上、行動上入黨,提高發展黨員的質量。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的5個階段25個步驟,對發展黨員從提出入黨申請、吸收為入黨積極分子、確定為發展對象、到接收為預備黨員和黨員轉正環節都嚴格指導把關,重點關注細節管理,確保每個步驟每個環節都符合組織程序要求,力求做到嚴謹、細致,把住發展黨員的每一個重要“關口”。

          程序全程紀實,確保發展質量。針對發展黨員材料上報不及時、書寫不規范等問題,為進一步促進黨員發展工作標準化、精益化,組織力量編寫《黃河鑫業有限公司黨員發展標準化指導手冊》,為各黨支部不斷提高發展黨員工作標準和質量提供支撐。同時,根據發展黨員紀實手冊內容,各黨支部對入黨申請、積極分子、發展對象、預備黨員和轉正等階段的相關程序進行全程紀實,確保了每個環節都按照發展黨員工作程序進行。