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中國(guó)電科黨建課題榮獲中央企業(yè)黨建思想政治工作年度優(yōu)秀課題研究成果
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發(fā)布時(shí)間:2025年12月30日 編輯:新聞中心

  

  近日,中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)向各會(huì)員單位印發(fā)通知,發(fā)布2025年度優(yōu)秀課題研究成果和優(yōu)秀課題研究組織單位名單。中國(guó)電科28所《中央企業(yè)創(chuàng)新黨建模式引領(lǐng)“改革穿透基層”推動(dòng)使命價(jià)值履行的路徑探索與研究》榮獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)2025年度優(yōu)秀課題研究成果一等獎(jiǎng)。

  《中央企業(yè)創(chuàng)新黨建模式引領(lǐng)“改革穿透基層”推動(dòng)使命價(jià)值履行的路徑探索與研究》課題,創(chuàng)造性構(gòu)建了“讓改革穿透基層”黨建工作模式。該模式以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷為指導(dǎo),緊扣“提升現(xiàn)代企業(yè)治理效能、扛牢強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍責(zé)任”目標(biāo),通過(guò)構(gòu)建組織重塑、思想引領(lǐng)、機(jī)制驅(qū)動(dòng)的體系化工作路徑,推動(dòng)改革任務(wù)、使命責(zé)任直達(dá)基層。該模式初步探索出“放管結(jié)合、破立并舉、點(diǎn)面協(xié)同”的方法論,為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)系統(tǒng)性變革提供了理論范式與實(shí)踐路徑,對(duì)加快建設(shè)世界一流企業(yè)、服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化具有重要借鑒意義。

  中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)優(yōu)秀課題研究成果是國(guó)務(wù)院國(guó)資委系統(tǒng)內(nèi)黨建思想政治工作研究領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。中國(guó)電科黨組高度重視黨建思想政治研究工作,帶領(lǐng)全系統(tǒng)各級(jí)黨組織圍繞黨建宣傳思想文化工作領(lǐng)域重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,持續(xù)深化理論研究與成果運(yùn)用,深入探索以高質(zhì)量黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑新模式,為集團(tuán)公司加快推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,建設(shè)世界一流電子科技領(lǐng)軍企業(yè)提供有力的理論支撐和思想保證。

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